△集团公司人才观
人才是能投发展的动力；人才是能投创业的资源。
△集团公司人才理念
“广纳英才，用人所长，唯才是举，真才必用”是集团公司人才核心理念。秉承“尊重、信任、开发、提升”的指导思想和价值观，使员工对集团公司产生认同感、安全感、归属感。构建以战略为导向的人资管理体系，搭建广阔的施展才华和能力舞台，实现集团战略发展的有效支撑。
（1）识才
认同企业文化，有责任感并体现于行动中，团结，协作，承担岗位责任、追求工作实效。
（2）选才
集团实现由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变，选拔和使用人才按照全面衡量，德才兼备的要求，坚持德才不可偏废理念选才。
（3）用才
坚持唯才是用，唯德重用，不看学历看能力，不看文凭看水平的用人理念，根据员工特点，安排适宜岗位，做到人尽其才，才尽其能。无论任何身份、学历、年龄、只要业绩突出，就大胆委以重任。目前，集团公司坚持既定用人机制，使一大批德才兼备的人才脱颖而出，成为企业发展的栋梁。
（4）留才
集团搭建创业舞台，为人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会，以事业留人；
塑造优良的企业文化，强化积极向上的亲和力、凝聚力、战斗力，以环境留人；
建立行之有效的激励性薪酬绩效制度，以待遇留人。
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